Persoonlijke en bestuurlijke coaching

• Coachen van bestuurders: Juist bestuurders die individueel of collectief in het middelpunt van de publieke belangstelling staan hebben soms behoefte aan een luisterend oor, een goed gesprek of een brede schouder. Vanuit zijn eigen ervaringen is dit een specifiek aandachtspunt in Hoes' werkzaamheden.

• Advies en begeleiding bij bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken: Ook bij complexe vraagstukken waar tegengestelde belangen overbrugd moeten worden heeft Hoes ervaring. Zoals op het snijvlak van zorg en veiligheid, met gemeentelijke herindeling of met formatiebesprekingen na lokale en provinciale verkiezingen waarin gezocht moet worden hoe soms uiteenlopende waarden in een nieuwe balans gebracht kunnen worden.

Veiligheidsexpertise

• Expertise in fysieke en sociale veiligheid: Na vier burgemeesterschappen en het bestuurlijk  leiding geven aan zorg- en veiligheidsregio's heeft Onno Hoes een rijke ervaring op het gebied van fysieke en sociale veiligheid. Met name op het snijvlak van zorg en veiligheid waar formele en informele netwerken samen (moeten) werken is een tijdelijke coach geen overbodige luxe.
• Samenwerking op het gebied van ondermijnende criminaliteit en veiligheidsplannen: Heel specifiek heeft hij natuurlijk op het gebied van ondermijnende criminaliteit veel ervaring opgedaan. Of het nou raakt aan drugs en motorbendes of aan criminele ondermijning van bestuurders. Maar ook voor een second-opinion voor een veiligheidsplan neemt Hoes graag de tijd.

Organisatieontwikkeling en samenwerking

• Lerend vermogen in organisaties door samenwerking met medewerkers: Het betrekken van de eigen medewerkers is cruciaal. Het in- en uitvliegen van consultants met hun medewerkers leidt tot rapportages die tot onrust leiden en snel in een la terecht kunnen komen. Daar is niemand mee gediend.
• Focus op de lange termijn: Hoes werkt laagdrempelig en is daarmee in staat mensen in een open houding mee te nemen en tot gedragen onderzoek en aanbevelingen te komen. Wat 'zwaar' is 'licht' maken is daarin zijn beproefde recept, waardoor de implementatie hanteerbaar wordt.

Kwaliteit en resultaatgericht

• Brede netwerken en bewezen effectiviteit: Hoes heeft grote en aansprekende netwerken opgebouwd. ‘Ik hèb geen recept, ik bèn het recept’ liet hij zich onlangs ontvallen in een interview. Inhoudelijke kennis, persoonlijke ervaringen en zijn brede netwerken vormen samen de ingrediënten van dat recept. En natuurlijk zijn humor!
• Goed gebruik van media vraagt ervaring: Vanuit zijn langjarige 'relatie' met media weet Hoes wat je wederzijds mag verwachten. De juiste toon, de juiste informatie en het goede moment zijn de basis van wederzijds vertrouwen. Niet alleen op de korte termijn maar juist ook op de lange termijn ben je partners.

Spreker en dagvoorzitter

• Keynote-spreker tijdens congressen: Kennis delen met een groot publiek is Onno Hoes niet vreemd. Dat doet hij tijdens zijn actieve politieke- en bestuurlijke loopbaan veelvuldig. En met succes. Je wordt door hem geënthousiasmeerd en gaat met nieuwe energie de zaal uit. En met elkaar in gesprek over de uitdagingen die Hoes heeft neergelegd. Vaak in een combinatie van historische kennis richting een slechts ten dele te voorspellen toekomst.
• Dagvoorzitter voor kleine en grote groepen: Iemand met praktijkervaring is in staat in je ziel te kijken en je aan te spreken op je eigen verantwoordelijkheid of je nieuwe stappen te laten nemen. Door onder zijn bezielende leiding in kleine of grote groepen samen te komen, ontstaan nieuwe inzichten. Inzichten die je zelf creëert!